Fragen Sie erfolgreiche Unternehmer nach Rat

„Viele neue Unternehmer machen einen großen Fehler, indem sie erfolgreiche Angestellte statt erfolgreiche Unternehmer um Rat fragen.“ Robert Kiyosaki, amerikanischer Unternehmer und Erfolgsautor Was Kiyosaki sagt, hat eine allgemeine Gültigkeit: Wenn Sie Millionär werden wollen, sollten Sie keinen Bankangestellten fragen, sondern lieber einen Selfmade-Millionär. Wollen Sie ein erfolgreicher Fußballer werden, sollten Sie von einem erfolgreichen[…]

Aus Siegen kann man lernen

„Aus Niederlagen lernt man leicht. Schwieriger ist es, aus Siegen zu lernen.“ Gustav Stresemann, deutscher Politiker Nach einem verlorenen Fußballspiel analysiert jede Mannschaft ihre Fehler und versucht, die Ursachen der Niederlage zu ergründen, um für künftige Spiele daraus zu lernen. Gute Trainer besprechen aber mit ihren Mannschaften auch die Gründe für einen Sieg und analysieren[…]

Aus Schwierigkeiten wachsen Wunder

„Ein Ertrinkender lernt schnell schwimmen.“ John Fowles, englischer Schriftsteller „Not macht erfinderisch“, sagt ein deutsches Sprichwort. Läuft in unserem Leben alles glatt und gemächlich, dann haben wir nicht unbedingt einen Grund, zu lernen. Und da wir alle ein wenig bequem sind, lernen wir dann auch nicht so viel und nicht so schnell. Wenn wir dagegen[…]

Sie können von vielen Menschen etwas lernen

„Wer ist weise? Der von allen Menschen lernt!“ Talmud Sie können von vielen Menschen etwas lernen. Beobachten Sie die Menschen – jene, die Erfolg haben, und jene, die scheitern. Von beiden können Sie lernen, wenn Sie ergründen, welches die Ursachen für den Erfolg des einen und für den Misserfolg des anderen sind. Sie können auch[…]

Erfolg beim Start-up

Gemäß einer Statistik der IfM Bonn gab es im Jahr 2015 in Deutschland 388.000 Existenzgründungen und somit ein Minus im Vergleich zum Vorjahr von 12.000 Gründungen. Demgegenüber stehen insgesamt 354.000 Betriebsschließungen. Warum so viele Start-ups scheitern, hat in den meisten Fällen ähnliche Ursachen und Probleme. Wir zeigen, wie ein Start-up erfolgsversprechend verläuft und welche Fehler[…]

Der Mensch hat drei Wege, klug zu handeln

„Der Mensch hat drei Wege, klug zu handeln. Erstens durch Nachdenken, das ist der edelste. Zweitens durch Nachahmen, das ist der leichteste. Drittens durch Erfahrung, das ist der bitterste.“ Konfuzius, chinesischer Philosoph Nachahmung ist der leichteste Weg, um zu lernen. Kleine Kinder lernen nur, indem sie ihre Eltern nachahmen. Und Kinder lernen unglaublich schnell. Als[…]

Überlegen Sie nicht lange

„Wer lange bedenkt, der wählt nicht immer das Beste.“ Johann Wolfgang von Goethe, deutscher Dichter Haben Sie das auch schon erlebt? Sie haben immer und immer wieder hin- und herüberlegt und waren sich unsicher, wie Sie sich entscheiden sollen. Schließlich haben Sie sich dann entschieden. War diese Entscheidung wirklich besser, als wenn Sie sich früher[…]

Unvollkommene Entscheidungen durchzuführen, ist manchmal besser

„Es ist besser, unvollkommene Entscheidungen durchzuführen, als beständig nach vollkommenen Entscheidungen zu suchen, die es niemals geben wird.“ Charles de Gaulle, französischer General und Staatsmann Wir müssen immer wieder Entscheidungen treffen, ohne alle Informationen verarbeiten zu können, die dafür „eigentlich“ notwendig wären. Wer jedoch wartet, bis er alle Informationen hat, verbringt oft zu lange mit[…]

Setzen Sie sich ein Limit

„Stolz ist dumm. Nur wer Dinge aufgeben kann, die nicht funktionieren, hat das Zeug zum Sieger. Wer einen Job oder ein Projekt anfängt, ohne festzulegen, an welchem Punkt die Sache sinnlos wird, handelt wie jemand, der ins Spielkasino geht, ohne sich ein Limit zu setzen: gefährlich und dumm.“ Timothy Ferriss, amerikanischer Bestsellerautor Scheinbar ist das[…]

Entscheidungen: im Team oder einzeln?

„Was ist für mich die beste Gruppenentscheidung? In den Spiegel schauen.“ Warren Buffett, amerikanischer Milliardär Entscheidungen, die ein Team fällt, müssen keineswegs besser sein als Entscheidungen, die ein Einzelner fällt. Viele Menschen wagen es nicht, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen. Sie entscheiden lieber „im Team“, denn wenn es schiefgehen sollte, dann sind nicht[…]