
Das stille Paradox der Leistungsgesellschaft
Ein Expertenbeitrag von André Jung Wer mehr verdient, sollte mehr behalten. Tut er aber oft nicht. Warum das System Gutverdienende strukturell benachteiligt – und was sich dagegen tun lässt. In Erstgesprächen erlebe ich fast immer denselben Moment. Jemand sitzt mir gegenüber, erzählt von seinem beruflichen Weg – Studium, erster Job, erste Beförderung, dann die nächste. Verantwortung wächst. Das Einkommen auch. Und dann kommt der Satz: Ich verdiene











