„Die meisten Fehler machen Unternehmen, wenn es ihnen gut geht, und nicht, wenn es ihnen schlecht geht.“ Alfred Herrhausen, deutscher Bankier Was für Unternehmen zutrifft, trifft auch für den einzelnen Menschen zu. Gerade wenn es uns gut geht, werden wir oft übermütig und unvorsichtig. Wir haben das Gefühl, uns werde alles gelingen, was ja[…]
„Streben Sie nach Erfolg und nicht danach, Fehler zu vermeiden.“ Cyril Northcote Parkinson, britischer Historiker und Publizist Es gibt zwei Arten von Menschen: Die einen wollen vor allem Misserfolge vermeiden, das sind die Misserfolgs-Vermeidungsmenschen. Die anderen wollen vor allem Dinge richtig machen. Misserfolgs-Vermeidungsmenschen streben selten nach außergewöhnlichen, exzellenten Leistungen. Sie gehen grundsätzlich so wenige Risiken[…]
Die gesamte Arbeitswelt sieht sich großen Veränderungen gegenüber. Direkt damit hängt auch die Frage zusammen, wie die Arbeit der Zukunft wohl aussieht – und wie sie sich auf die Gesellschaft auswirkt. Dank der boomenden Online-Welt gibt es allerdings Grund zur Hoffnung. Die Rolle der Arbeit und die Chance, es besser zu machen Es ist[…]
„Es gibt so viel, was man voraussehen muss, dass es keinen Sinn hat, darüber nachzudenken, was man hätte tun können. Es ist egal. Wir leben für die Zukunft.“ Warren Buffett, amerikanischer Milliardär „Bereuen“ Sie manchmal Entscheidungen, die Sie getroffen haben? Ärgern Sie sich über Ihre Fehler? Wozu? Ein deutsches Sprichwort sagt: „Weine nicht über vergossene[…]
Beeinflussen die Menschen um mich herum meine Bestform? Arbeitskollegen, der Chef oder Kunden und Klienten nehmen einen starken Einfluss auf die persönliche Einstellung und können damit Bestform fördern oder auch verhindern. Die dort vorherrschende Firmenkultur, der Führungsstil und die Kommunikation sind unter anderem entscheidend für die Leistungsfähigkeit. Laut verschiedener Studien fühlen sich Menschen am Arbeitsplatz[…]
Die Selbstkritik hat viel für sich. Gesetzt den Fall, ich tadle mich, so hab’ ich erstens den Gewinn, dass ich so hübsch bescheiden bin. Zum zweiten denken sich die Leut, der Mann ist lauter Redlichkeit. Auch schnapp’ ich drittens diesen Bissen vorweg den andern Kritiküssen. Und viertens hoff’ ich außerdem auf Widerspruch, der mir genehm.[…]
Viele Menschen verharren in ihrer Komfortzone. Erfolgsverwöhnt und satt sitzen sie in ihrem Bürostuhl und werden dabei immer träger. Kurz gesagt, sie sind bequem, antriebslos, vielleicht sogar faul und schieben infolgedessen alles vor sich her. Ihnen fehlt in der Regel ein zündender Impuls, der sie sofort aktiv werden lässt. Dieser kurze Moment ist der entscheidende.[…]
„Das Bekenntnis der eigenen Fehler wirkt wie ein Besen. Der Besen fegt den Dreck weg, ein Bekenntnis tut nichts weniger.“ Mahatma Gandhi, indischer Freiheitskämpfer Erinnern Sie sich an das Gefühl, als Sie einen Fehler unumwunden zugegeben haben? Vermutlich haben Sie sich erleichtert und gut gefühlt. Warum? Weil das freimütige Bekenntnis, einen Fehler gemacht zu[…]
Am 23.3. startet auf www.vermoegens-akademie.de ein kostenfreier Online-Kongress, auf dem über 40 Experten ihre Strategien zum Aufbau von passiven Einkünften darlegen. Ab dem 23.3. werden jeden Tag für 24 Stunden 2 Interviews zu sehen sein. Diese behandeln z.B. Themen wie Finazbildung, Immobilien, Börse, Bitcoins, P2P-Kredite, vollautomatisierte Online-Business-Modelle wie FBA, Dropshipping und andere, Mindset und Unternehmertum.[…]
„Ein guter Redner braucht Authentizität“ – ein Mantra, das sich jeder, der überzeugen will, immer wieder vergegenwärtigen sollte, gerade in den Kreisen der Führungsspitze. Dessen hat sich auch Deutschlands frisch gewählter Bundespräsident Frank Walter Steinmeier in seiner Antrittsrede angenommen. Bisher galt für den ehemaligen Außenminister immer: Faktisch, direkt, verbindlich – sehr unspektakulär. Nicht umsonst heißt[…]