Warum setzt sich im Berufsleben nicht immer der Beste durch, sondern oft der Lauteste? Warum bleiben hochkompetente, reflektierte Menschen unsichtbar, während andere Aufmerksamkeit, Einfluss und Anerkennung erhalten? Diese Fragen begleiten Wirtschaft und Führung seit Jahren. Denn Kompetenz allein reicht nicht aus. Wirkung entsteht nicht automatisch aus Leistung, sondern aus Präsenz, Haltung und der Fähigkeit, im entscheidenden Moment sichtbar zu werden. Diese Beobachtung prägt auch die Arbeit des Charisma-Experten Sven Sander.
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Beitragsbild: Oliver Reetz










