Tüchtige, aktive Menschen machen die meisten Fehler

„Versuche, deinen Fehlern, also dir selbst, ins Gesicht zu sehen! Wir können uns nur in der Leistung steigern, wenn wir uns gründlich mit unseren Schwächen auseinandersetzen. Tüchtige, aktive Menschen machen die meisten Fehler; aber sie unterscheiden sich von den unfähigen dadurch, dass sie sich mit ihren Fehlern auseinandersetzen.“ Werner Otto, deutscher Unternehmer und Milliardär Eigene[…]

Ebbe in der Kasse

Finanzielle Notlagen können jeden treffen. Das zehrt an der persönlichen Energie, löst Existenzängste aus und verhindert Bestform. Den Kleinunternehmer etwa, der nur knapp über die Runden kommt. Er wird jeden Auftrag annehmen. Oder Arbeitnehmer in konkursbedrohten Firmen: Sie bangen Monat für Monat um den Lohn und ihren Arbeitsplatz. Zudem fand der Psychologe Eldar Shafir von[…]

Autoritäre Menschen scheuen nicht vor offenen Fehlern

„Wer wirklich Autorität hat, wird sich nicht scheuen, Fehler zuzugeben.“ Bertrand Russell, britischer Philosoph Wenn Sie aufgrund Ihres Fachwissens und Ihrer Persönlichkeit wahre Autorität genießen – und nicht nur wegen eines Titels –, dann sollte es Ihnen leichtfallen, Fehler zuzugeben. Sie wissen, wer Sie sind und was Sie können. Deshalb haben Sie auch keine Angst,[…]

Die Angst vor Fehlern ablegen

„Die Angst, Fehler zu machen, ist die Wiege der Bürokratie und der Feind jeglicher Entwicklung.“ Ingvar Feodor Kamprad, schwedischer Unternehmer, Gründer von IKEA Natürlich versuchen wir alle, Fehler zu vermeiden. Wenn die Angst vor Fehlern zu stark ausgeprägt ist, dann hindert uns dies jedoch daran, zu handeln und vorwärtszukommen. Manche Menschen „handeln“ nach dem Motto:[…]

Die neue Ausgabe von ERFOLG ist da

Im neuen Heft von ERFOLG Magazin ist alles dabei, was Rang und Namen hat. Allem voran natürlich ein seltenes Interview mit Daniela Katzenberger, die über ihre Beweggründe, Ziele und unternehmerischen Interessen spricht. Und warum die Bundeskanzlerin ihr Vorbild ist. Deutsche und internationale Stars wie Bodo Schäfer, Frauke Ludowig, Ralf Dümmel, Brian Tracy und Stephen Covey[…]

Nicht zu übermütig werden

„Die meisten Fehler machen Unternehmen, wenn es ihnen gut geht, und nicht, wenn es ihnen schlecht geht.“ Alfred Herrhausen, deutscher Bankier   Was für Unternehmen zutrifft, trifft auch für den einzelnen Menschen zu. Gerade wenn es uns gut geht, werden wir oft übermütig und unvorsichtig. Wir haben das Gefühl, uns werde alles gelingen, was ja[…]

Fehler gehören zum Erfolg dazu

„Streben Sie nach Erfolg und nicht danach, Fehler zu vermeiden.“ Cyril Northcote Parkinson, britischer Historiker und Publizist Es gibt zwei Arten von Menschen: Die einen wollen vor allem Misserfolge vermeiden, das sind die Misserfolgs-Vermeidungsmenschen. Die anderen wollen vor allem Dinge richtig machen. Misserfolgs-Vermeidungsmenschen streben selten nach außergewöhnlichen, exzellenten Leistungen. Sie gehen grundsätzlich so wenige Risiken[…]

Erfolgreich mit kreativen Berufen: Neue Gelegenheiten dank Internet

Die gesamte Arbeitswelt sieht sich großen Veränderungen gegenüber. Direkt damit hängt auch die Frage zusammen, wie die Arbeit der Zukunft wohl aussieht – und wie sie sich auf die Gesellschaft auswirkt. Dank der boomenden Online-Welt gibt es allerdings Grund zur Hoffnung.   Die Rolle der Arbeit und die Chance, es besser zu machen Es ist[…]

In die Zukunft schauen und aus Fehlern lernen

„Es gibt so viel, was man voraussehen muss, dass es keinen Sinn hat, darüber nachzudenken, was man hätte tun können. Es ist egal. Wir leben für die Zukunft.“ Warren Buffett, amerikanischer Milliardär „Bereuen“ Sie manchmal Entscheidungen, die Sie getroffen haben? Ärgern Sie sich über Ihre Fehler? Wozu? Ein deutsches Sprichwort sagt: „Weine nicht über vergossene[…]

Das soziale Umfeld

Beeinflussen die Menschen um mich herum meine Bestform? Arbeitskollegen, der Chef oder Kunden und Klienten nehmen einen starken Einfluss auf die persönliche Einstellung und können damit Bestform fördern oder auch verhindern. Die dort vorherrschende Firmenkultur, der Führungsstil und die Kommunikation sind unter anderem entscheidend für die Leistungsfähigkeit. Laut verschiedener Studien fühlen sich Menschen am Arbeitsplatz[…]