
Der blinde Fleck der Selbstführung
Ein Gastbeitrag von Christian Fuchs Führung wird oft als etwas beschrieben, das sich im Außen zeigt, in Entscheidungen, in Meetings, in der Kommunikation mit Mitarbeitern oder in der Steuerung von Prozessen. Doch eine der zentralen Führungsaufgaben bleibt häufig unsichtbar, weil sie im Schatten der äußeren Anforderungen steht, die eigene Selbstführung. Was auf den ersten Blick selbstverständlich klingt, entpuppt sich in der Praxis als blinder Fleck. Denn wer











