Ein Expertenbeitrag von Uwe Rembor Wenn Unternehmen in die Krise geraten, führt an Personalanpassungen häufig kein Weg vorbei. Personalkosten machen in vielen Branchen den größten Fixkostenblock aus, und kurzfristige Einsparungen sind meist nur über Reduzierungen in diesem Bereich möglich. Doch Personalabbau ist nicht nur ein betriebswirtschaftlicher Schritt – er ist auch eine der emotional schwierigsten und folgenreichsten Entscheidungen in jeder Restrukturierung. Die Art und Weise, wie ein